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人力资源和社会保障部公布10件2019年涉嫌恶意欠薪犯罪案件

人力资源和社会保障部网站于11月1日发布了10件2019年涉嫌恶意欠薪犯罪案件。一、安徽省查处亳州市鑫元建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案亳州市鑫元建筑劳务有限公司，统一社会信用代码：91341600395665...

分类：业界动态时间：2019-11-02 14:52浏览：2397评论：1

用人单位与劳动者建立劳动关系，须签订劳动合同，双方在法律规定条件下均可以解除劳动合同，但有些情况下用人单位须向劳动者支付经济补偿。经法律巴士（www.lawbus.net）查阅法条，对于劳动主动或者被动离职后，用人单...

分类：民商事时间：2019-07-29 20:29浏览：3196评论：0

中华人民共和国国务院令第535号《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。总理温家宝二○○八年九月十八日中华人民共和国劳动合同法实施条例...

分类：行政法规时间：2019-07-29 19:27浏览：4662评论：0

中华人民共和国国务院令第700号《人力资源市场暂行条例》已经2018年5月2日国务院第7次常务会议通过，现予公布，自2018年10月1日起施行。总理李克强2018年6月29日人力资源市场暂行条例第一章总则...

分类：行政法规时间：2018-07-18 18:00浏览：3274评论：0

人力资源社会保障部、最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见人社部发〔2017〕70号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级人民法院，解放军军事法院，新疆生产建设兵团人力资源社...

分类：业界动态时间：2017-11-10 21:26浏览：2491评论：0

一、试用期是不是法律强制要求的不是，《劳动合同法》并未强制要求试用期，第17条第2款规定了“用人单位与劳动者可以约定试用期”。试用期是可有可无，只是几乎所有用人单位都要求有试用期。二、试用期的期限《劳动合同法》规定了...

分类：民商事时间：2017-10-23 20:03浏览：6285评论：0

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工有带薪休假的权利。享受这一权利的包括机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位。需要注意的是，即使个体工商户的员工，也是有休年休假的权利的。年休假分...

分类：民商事时间：2017-05-27 19:32浏览：5921评论：0

职工带薪年休假条例（2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行）第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第...

分类：行政法规时间：2017-05-22 22:31浏览：2980评论：0

劳动关系的确认对劳动者维权至关重要，但经常遇到发生劳动纠纷后用人单位否认存在劳动关系的情况，此时，能够有强有力的证据证明劳动关系的存在就是关键。那么，哪些材料能够成为确认劳动关系的证据？1、用人单位下发的各种文件譬如...

分类：民商事时间：2016-11-08 19:31浏览：3498评论：0

在诸如工伤赔偿等情况下需要判断劳动者是否已经与用工单位建立了劳动关系，《劳动合同法》第七条规定了“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。那么，“用工之日”又如何确定？首先要明确何为“用工”。用工是指用人单位招...

分类：民商事时间：2016-10-13 20:31浏览：11364评论：0