劳动关系第2页_法律巴士

不能认定为工伤的11种情况

一、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的“三工”。“三工”中最核心的因素是“工作原因”，...

分类：民商事时间：2020-04-13 15:30浏览：3559评论：0

受突如其来的新冠肺炎疫情影响，劳动领域出现了一系列新情况新问题，部分行业、企业面临较大生产经营压力，劳动者则面临待岗、失业、收入减少等风险，劳动关系不稳定性增加，用人单位与劳动者之间的矛盾纠纷凸显。一、涉疫情劳动争议...

分类：随笔杂谈时间：2020-04-01 16:17浏览：3342评论：0

案例一：某科技有限公司与彭某居家办公工资纠纷案【基本案情】2017年7月6日，彭某入职某科技公司，同日，某科技公司作为甲方，彭某作为乙方，双方签订三年期劳动合同，约定试用期三个月，岗位总裁，工作地点北京市，月工资1。...

分类：民商事时间：2020-03-28 21:25浏览：6748评论：0

人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知人社厅明电［2020］5号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工...

分类：业界动态时间：2020-03-11 16:38浏览：2659评论：0

最高人民法院中华全国总工会关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见法〔2020〕55号内蒙古、吉林、上海、浙江、江西、山东、湖北、广东、广西、四川、陕西省（自治区、直辖市）高级人民法院、总工会：为全面贯彻党...

分类：业界动态时间：2020-03-10 12:54浏览：3344评论：0

四川省高级人民法院民事审判第一庭关于印发《关于涉新冠肺炎疫情相关民事案件审理的法官会议纪要》的通知（川高法民一〔2020〕1号）全省各中级人民法院民事审判庭、成都铁路运输中级法院民事审判庭：为全面落实中央、省委和...

分类：业界动态时间：2020-03-06 15:09浏览：10545评论：0

2020年1月6日，最高人民检察院召开以“依法惩治恶意欠薪，切实维护农民工合法权益”为主题的新闻发布会，会上发布了检察机关打击拒不支付劳动报酬犯罪典型案例。一、陈某某拒不支付劳动报酬案【基本案情】2016...

分类：业界动态时间：2020-02-02 21:18浏览：2419评论：0

关于发布劳动合同示范文本的说明为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。现将根据《中华...

分类：民商事时间：2019-12-23 0:01浏览：2660评论：0

《劳动合同法》第22条规定，用人单位出资对劳动者进行专业技术培训，可以与劳动者约定服务期，劳动者如果违反服务期约定要支付违约金，“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用”。故劳动者违反服务期约定支付的违约金，应当...

分类：民商事时间：2019-12-13 17:15浏览：3185评论：0

建立劳动关系后，用人单位要组织缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），这是基本常识。但是社保对用人单位和劳动者都是一笔开支，因为社会保险的保费是由个人和单位两部分组成的。缴纳社保后，对用人单...

分类：民商事时间：2019-12-03 16:27浏览：2811评论：0